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Conformidade RGPD

Novo Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia

A partir de 25 de Maio deste ano (2018), o novo Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (RGPD) entra em vigor para todos os estados membros. De modo a cumprir os novos requisitos desta lei, e para garantir que continuamos a prestar-lhe o melhor serviço possível, a People & Skills atualizou a sua Política de Privacidade. 

Para ajudá-lo(a) a compreender de forma clara estas atualizações, partilhamos consigo um resumo de todas as alterações que realizámos. 

Eventos

Workshop Comunicação Assertiva no Trabalho

A Comunicação Assertiva e o Relacionamento Interpessoal nas Organizações !!!

Testemunhos

 

Os Formandos *

Após vários anos sem qualquer interrupção do dia-a-dia profissional, exceptuando ocasionais férias e faltas, foi uma agradável surpresa sentar-me num "banco de escola". A experiência foi muito positiva, quer a nível profissional quer a título pessoal designadamente porque:

  • Obrigar-me a pensar na profissional que sou e nas razões que se encontram na base das opções que, diariamente tomo no meu posto de trabalho.
  • Deu-me várias pistas para, no regresso ao trabalho, empreender e melhorar, seja nos meus projectos, seja no trabalho com os outros.
  • Fez-me reflectir sobre a pessoa que sou hoje, sobre o que quero melhorar em mim e sobre o que não desejo alterar.
Sofia Lopes Pinto |Curso de Gestão de Recursos Humanos 
Ordem dos Notários

 

O workshop foi muito bem estruturado e dinamizado. O tema que mais gostei foi a questão da liderança situacional. Achei-o muito interessante, bem como o modo como foi transmitido, através de definições (conhecimento dos impulsionadores do tema), importância, método e organização. Considerei o esquema de perceção deste método muito bem estruturado, com exemplos práticos de liderança, consoante a motivação dos colaboradores.

Ana Catarina Cónim | Workshop de Liderança Emocional - O exemplo de Mourinho
Coordenadora Cultural | Direção Cultural - Fundação Inatel

 

O progresso das aulas foi célere e objetivo. As inúmeras dúvidas existentes foram respondidas no momento e o material existente para a formação não faltou. Em suma, foi um prazer trabalhar com a People & Skills para obter formação adicional.

Christophe Zucchetto | Formando da Academia Cisco CCNA
Sistemas de Informação no Banco de Investimento Global, S.A.

 

Hoje em dia, quando falamos de empreendedorismo, falamos não apenas da criação de novos negócios, mas também na capacidade empreendedora que tem de existir nos negócios atuais. Este curso permitiu-me ver claramente essa questão e, mais importante ainda do que esse reconhecimento, foi o de me colocar à disposição um conjunto de ferramentas que me permite criar um ambiente de inovação e empreendedorismo, estabelecendo objetivos e caminhos nas diferentes áreas de negócio.

Hugo Bastos Alves | Formando do curso de Empreendedorismo e Gestão de PME
Gestor de Negócio no Grupo Lei

 

Esta formação é uma ferramenta indispensável para quem pretende iniciar o contacto com o mundo SAP e vir a desenvolver atividade como consultor ou utilizador avançado. As instalações, o material e o formador são de excelente qualidade. Recomendo.

Pedro Cruz | Formando do curso SAP 01

Os Parceiros

Estando a SAP Education empenhada numa expansão sustentada das capacidades formativas SAP certificadas existentes em Portugal, e a People and Skills, sendo uma referência na excelência de formação, é com enorme satisfação que esta parceria é um sucesso real garantindo uma orientação clara de apoio às empresas na aquisição, desenvolvimento e optimização das melhores práticas do mercado empresarial e o conhecimento das soluções SAP através de várias opções de formação, presencial ou à distância.

Sara Buísel
Education Acount Executive na SAP Portugal

 

A People & Skills desafiou-nos para pensarmos conjuntamente em soluções que exponenciassem e integrassem as valências e competências de ambas as partes.
Dessa simbiose nasceram soluções de alto impacto humano, que estimulam vivências e experiências de envolvimento real e emocionalmente forte, com foco na eficaz leitura das realidades e necessidades internas das organizações e na apreciação objectiva da sua causa-efeito.
Como resultado, desenvolvem-se acções extremamente orientadas para o output desejado, com uma avaliação tangível do seu retorno e do seu impacto nas organizações.

Luis Parro
Managing Partner | inCensya – human impact solutions

 

Os Formadores

Sou formador desde 2009 na altura em que conheci a People & Skils, procurava novos desafios que me entusiasmassem nesta área, o que veio a acontecer desde então, devido à postura e enquadramento da People & SKills na oferta de formação “à medida”, o que faz cada vez mais sentido hoje em dia.
Fiquei surpreendido pela positiva com o que vim a encontrar na P&S. Sendo uma empresa jovem a dar os primeiros passos, as condições de trabalho oferecidas ao nível de instalações e equipamento, quer aos formandos quer aos formadores foram desde sempre as melhores. Senti sempre uma grande preocupação por parte da P&S para com os seus formandos, na tentativa de fazer sempre mais e melhor. No tocante aos formadores e no meu caso pessoal, senti sempre um total apoio e
disponibilidade por parte de toda a equipa P&S, sendo por isso verdade que é sempre um prazer para mim colaborar com a P&S, um Training Center de excelência, de Pessoas, para Pessoas.

Nuno Vicente Lopes
Formador de Logistica

 

* A divulgação dos testemunhos apresentados, foi autorizada pelos formandos que frequentaram acções de formação da People & Skills. A fonte dos mesmos é os formulários de avaliação da formação People & Skills.